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梁养贤强调,中层管理干部应当从增强自身素质、改善工作态度、带头身体力行、严格纪律约束四个方面进行提升,在工作中主动挑担子、做表率、顾全大局、团结协作,为公司高质量发展做出新的更大的贡献。
葛旭华结合公司实际对与会人员提出四个方面的要求:一要一如既往提高政治站位,二要一如既往加强学习,三要一如既往担好职责。四要一如既往接受监督,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
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